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我院与西安导游学校共建大学生就业创业实践基地

实施细则

活动背景

为进一步落实中央16号文件精神,落实国务院、教育部关于高校毕业生工作的有关政策精神,继续落实我校关于毕业生就业“一把手”工程和就业“全员工程 ”。积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的管理体制。切实地做好桥梁和纽带作用,给我校毕业生和广大用人单位提供一个公平、平等、择优的就业环境,加强对毕业班学生的思想政治教育,增强对毕业生的引导和辅导,全面推进全校的毕业生工作。我资源学院团委与西安导游培训学院合作开发“面向市场,完善服务,主导实践,加强指导” 为一体的大学生就业创业实践基地创建项目。

活动目的

本次旨在“建立健全我院就业指导机构和就业信息服务系统,提供高效优质的就业创业服务”。以解决学生“学习、生活、就业、创业”等方面的实际问题为主要目的。解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以学生为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,努力提高大学生就业指导的针对性、实效性和吸引力、感染力。处理好生活实践与专业知识双重结构的合理对接,处理好技术层面的传授与吸收和道德层面的体验升华。通过勤工助学这扇开向社会的大门,让我校学生提早接触社会,锻炼自我,提高歌方面的综合能力。

具体实施方案

1、与西安导游培训学院长期开展“助教、帮教、培训、指导”合作关系。帮助大学生树立正确的就业观念,为学生提供知识服务的同时,积极为学生提供就业服务,为大学生顺利就业创造条件。

2、建立起人才培养的新体制,加强对学生的就业指导。西安导游培训学院所设的培训项目有:汉语导游、英语导游、领队英语培训、德、法等小语种培训,粤语培训及汉、英、日导购培训。我校学生接受该学院培训后,成绩合格者(颁发导游证、岗位资格证),可由导游培训学院推荐到省内外、国际、国内旅行社、酒店工作。

3、西安导游培训学院有专门的实习基地,可为我校学生提供专业实习及社会实践机会. 主要针对我校的人文、经管、外语、资源等院系的学生。

4、为我校持有导游证、岗位资格认证书的同学,提供勤工俭学岗位。

活动影响及意义

1、本次活动坚持“面向市场,完善服务,主导实践,加强指导”的就业方针。将学生的就业指导工作落到实处,向学生介绍就业市场的形势和趋势,以及各企业的用人观念、员工标准。引导学生树立正确的择业、就业、创业理念和自信心,在就业择业时从容应对。帮助广大同学做好职业导航设计,有条有理提高广大同学就业、创业能力。

2、“通过服务企业需求服务学生,通过发展服务能级带动学生就业”,畅通就业信息渠道和营造创业就业的良好环境等。积极开展院系与就业基地的供需见面和毕业生与就业基地的双向选择活动,争取让我校更多的优秀毕业生到就业基地就业,为我校学生落实就业岗位创造条件。可以我校部分专业毕业生解决就业难的问题,尤其是为人文、经管、外语等院系,以及资源学院旅游专业的毕业生拓宽了就业渠道。

3、认真落实国家关于解决高校贫困家庭学生困难问题的相关政策和各项措施,为我校贫困家庭学生勤工俭学创造条件。本次活动坚持以学生为本,在教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。通过提供勤工助学岗,为同学解决实际问题,进一步做好高校贫困家庭学生的助学工作,帮助他们顺利完成学业。充分体现了这些学校对学生、对社会高度负责的精神,充分体现了社会公正、教育公平,体现了社会主义制度的优越性,体现了党和政府以及我校对贫困生的关怀。

4、就业基地的建立也为大学生开展社会实践活动、提高综合素质和社会竞争力提供了条件。坚持课堂理论教育与社会实践相结合;把实践目标和教学模式进行整体优化,为学生创造不同层面的实践活动,使其感受能力、创造能力得以升华。把书本知识延伸到生活,从获取间接经验延伸到直接经验,从生活感悟延伸到职业素养。认真组织我校学生参加社会实践、专业实习的实践活动,使大学生在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献,增强社会责任感。

通过继续落实特色强校、人才强校的发展战略,按照科学的发展观,适时调整专业结构,提升专业的市场竞争能力和可持续发展的水平。使我校在教育部重点“211工程”重点建设大学的建设道路上越走越宽。

长安大学资源学院团委

2005-3-18



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